Om
Inge Sandager
Inge har
sammen med Jens grundlagt Leadership Institute. Inge er den daglige
leder af institutet. Inge har arbejdet indenfor produktledelse,
salgsledelse og Human Ressource Management. Senest har Inge været i
USA og arbejdet med coaching og ledelsesudvikling. Hun er erfaren i
at arbejde såvel strategisk som operationelt. Samtidig har hun
erfaring i at arbejde med projektstyring både nationalt og
internationalt.
Inges bredde udmønter sig i en stor forståelse for lederens og
organisationens udfordringer og behov. Hun evner at tage
helikopterperspektiv på situationen for derefter at skære helt ind
til de væsentlige detaljer, samtidig med at hun holder lederen fast
på udvikling og retning.
Inge er cand.merc. i Human Ressource Management (HRM) og har en
HD i afsætningsøkonomi fra Handelshøjskolen i København. Desuden
har hun en BA i pædagogik og psykologi fra Københavns Universitet.
Hun har en coach- og lederuddannelse fra The Coaches Training
Institute i USA.
Jens Moberg
Jens Moberg
har sammen med Inge grundlagt Leadership Institute. Hvor Inge er
den daglige leder af institutet, fungerer Jens som foredragsholder
og inspirator. Jens' primære virke er som Adm. direktør for
Alectia, www.alectia.com Jens
er endvidere aktiv i bestyrelserne for Grundfos A/S, KMD A/S,
Schultz Information A/S, Herlufsholm skole og gods samt Axcel
A/S.
Jens blev for alvor kendt i Danmark som den højest placerede
dansker i Microsoft. Jens har været Corporate Vice President og del
af Steve Ballmer og Bill Gates's Executive team. Han har blandt
andet være ansvarlig for salgs og marketing organisationen i USA og
haft ansvar for en omsætning på over 40 milliarder kroner. Jens
begyndte sin karriere i Microsoft i 1995, hvor han fik ansvar for
at opbygge den nordiske konsulent forretning. Efter knap 18 måneder
fik han ansvar for at drive marketing i Norden. I 1998 blev Jens
administrende direktør for Microsoft Danmark. I 2001 blev han Vice
President med ansvar for Nordeuropa, senere Central or Sydeuropa -
og i 2004 for den samlede forretning i Vesteuropa.
Før sin Microsoft karriere brugte Jens 10 år i IBM, hvor han
blev udnævnt til afdelingsleder som 26 årig - og dermed en af de
yngeste chefer i IBM nogensinde.